É quase um consenso entre analistas que a figura de Jensen Huang se confunde com a própria Nvidia (NVDC34). A saída do executivo da companhia anunciada nesta quinta-feira (12), inesperada até poucos dias atrás, aumentou a ansiedade do mercado quanto ao planos nada claros de sucessão da companhia.Huang mesmo deu sinais do desafio enquanto não pesavam contra si os escândalos envolvendo casos extraconjugais envolvendo uma suspeita de espionagem chinesa e uma colega de trabalho. Ao podcaster Lex Fridman, ele afirmou não acreditar em planos de sucessão e que esperava terminar a vida na função.O cenário mudou quando a Nvidia divulgou uma nota sobre os planos de transição do então CEO. Em seu lugar entra, interinamente, a vice-presidente e CFO da companhia, Colette Kress.Os possíveis sucessoresKress foi a voz pública das finanças da Nvidia nos últimos 13 anos e terá a responsabilidade de apresentar os resultados trimestrais da companhia na próxima terça-feira (17), semana seguinte à deflagração da crise envolvendo o maior cargo de liderança da companhia.Apesar de a nomeação de Kress pelo Conselho de Administração colocá-la na mesa de apostas para assumir definitivamente o cargo, sua permanência como CEO não é certa. Diferentemente da formação técnica em engenharia de Huang, co-fundador da Nvidia em 1993, a sucessora vem de uma carreira executiva em finanças, com passagens pela Cisco e pela Microsoft“Colette ajudou a conduzir a Nvidia durante um período de crescimento extraordinário e possui um profundo conhecimento do nosso negócio, de nossos clientes, de nossas operações e de nossa situação financeira”, disse o presidente do Conselho de Administração da Nvidia, Harvey Jones, no anúncio da transição.Leia mais: Gestoras brasileiras defendem ações de IA apesar de correção e ‘black swan’ da NvidiaEla ocupa uma das poucas cadeiras no alto escalão da Nvidia. A empresa é estruturada a partir de uma cadeia horizontal com cerca de 60 pessoas que, até agora, reportavam diretamente a Huang. Apenas quatro pessoas ocupam cargos executivos mais elevados: a própria Colette, o diretor jurídico Tim Teter, a diretora de operações Debora Shoquist e o diretor de operações de campo globais Nick Parker.Shoquist e Parker são os únicos desses nomes listados em mercados preditivos como potenciais sucessores, com menos de 2% de chances. Nomes como Ian Buck, também da Nvidia, e o CEO da empresa britânica de semicondutores Rene Haas, disputam com Kress o topo das projeções de operadores de Kalshi e Polymarket na tarde da quinta-feira, depois que seus nomes passaram a circular como alternativas na imprensa.Duas fontes da Nvidia mencionaram Buck como uma opção ao jornal Financial Times. Vice-presidente da unidade de data centers da empresa, o cientista da computação está na companhia há 22 anos e se adequa a um perfil mais técnico, embora não ocupe um cargo de alto escalão. Já Haas, tratado por analistas desde a manhã como uma das mais fortes opções caso a Nvidia decida buscar um executivo no mercado, liderar a desenvolvedora de tecnologia para chips — especialmente para celulares — avaliada em cerca de US$ 210 bilhões. Haas esteve à frente da empresa, listada na NASDAQ e conhecida pela venda de licenciamentos, no processo de desenvolvimento de um chip próprio.Nos últimos cinco dias, as ações da Nvidia caíram 10%, pressionadas pela declaração pública de Huang sobre um caso de infidelidade. Apesar de não citar nomes, o jornal The New York Times atribuiu a relação amorosa extraconjugal a Alice Huang, executiva da empresa de data centers Megaspeed considerada uma agente de inteligência da China pelo governo dos Estados Unidos.O caso resultou no anúncio de uma investigação interna pelo Conselho de Administração da Nvidia. Apenas três dias depois, uma nova reportagem publicada pelo Times publicou nova reportagem sobre um segundo suposto caso de Huang com a vice-presidente de assuntos de saúde da Nvidia, Kimberly Powell. A Nvidia confirmou a transição da liderança de Huang.The post Pós-Huang: a banca de apostas para a sucessão do CEO da Nvidia appeared first on InfoMoney.
