Com nota C, Brasil fica em 40º em ranking de qualidade de sistemas de aposentadoria

O Brasil recebeu a nota C no Índice Global de Pensões 2025, alcançando 56,2 pontos e ocupando a 40ª posição entre 52 países. O ranking é organizado pela Mercer, consultoria de gestão e benefícios global, juntamente com o CFA Institute, associação global de profissionais de investimentos, e avalia os sistemas de aposentadoria com base em três critérios: adequação, sustentabilidade e integridade. Cada país recebe uma nota dessas categorias para estabelecer a colocação geral. Os países que obtiveram pontuações superiores a 80 no índice receberam a classificação A. Esses países contam com sistemas de aposentadoria sólidos, que oferecem benefícios adequados, são sustentáveis e apresentam alto nível de integridade, segundo a análise. Kuwait, Islândia e Finlândia receberam as notas mais altas em adequação, sustentabilidade e integridade, respectivamente. Leia mais: Previdência privada vale a pena? Veja 6 mitos que ainda confundem os investidores“O Brasil manteve o conceito C, refletindo uma leve melhora em sua pontuação geral, influenciada por dados econômicos atualizados. Apesar do recuo para a 40ª posição, o sistema brasileiro demonstra solidez nos conceitos ‘B’ em Adequação e Integridade.”— diz Tiago Calçada, diretor da área de Wealth da Mercer Brasil.Contudo, segundo o diretor, o pilar da Sustentabilidade, com conceito ‘E’, continua sendo um desafio e sinaliza áreas críticas do país para aprimoramento. “O relatório destaca a necessidade de expandir a cobertura previdenciária, introduzir contribuições mínimas obrigatórias e integrar fatores ESG nas políticas de investimento para fortalecer o sistema nacional”, pontua Calçada. Leia também: Por que cresce o número de brasileiros que unem previdência privada e seguro de vidaVisão geral do ranking À frente do ranking aparecem Holanda, Islândia, Dinamarca e Israel, que mantiveram a nota A em 2025. Pela primeira vez, Singapura alcançou essa mesma classificação, sendo o único país asiático a atingir essa posição.Oito sistemas de aposentadoria melhoraram sua classificação no Índice este ano, e nenhum sistema teve queda. Isso demonstra que a provisão de renda para aposentadoria está melhorando em nível global, mesmo diante do aumento de longevidade e das quedas de natalidade. Leia mais: Idosos em movimento: como a longevidade está transformando o turismo no Brasil?De acordo com Christine Mahoney, líder global de Benefício Definido/Contribuição Definida da Mercer, à medida que as pessoas vivem mais e os mercados de trabalho mudam, os governos enfrentam pressão para adaptar os sistemas previdenciários.“A reforma da previdência nunca é simples. Avaliar os possíveis resultados é essencial, e é por isso que empregadores, governos e provedores de pensão devem ter voz na formação de sistemas previdenciários mais resilientes”— Christine Mahoney, Líder Global de Benefício Definido/Contribuição Definida da MercerAmérica LatinaEm meio à crescente incerteza global, o crescimento e a magnitude dos ativos dos fundos de pensão estão levando cada vez mais os governos a buscar formas de canalizar parte desse capital para as prioridades nacionais.Na América Latina, há um interesse em fortalecer os sistemas de pensão, evidenciado pelas reformas implementadas ou em análise em países como México, Chile, Colômbia e Uruguai. Leia também: Por que estamos vivendo mais, mas poupando menos para o futuro? Veja explicaçõesJá na análise de Leonardo Lara, líder de Wealth da Mercer México, são nações que estão realizando mudanças significativas na estrutura de seus sistemas, principalmente ao aumentar as contribuições para a aposentadoria e aprimorar as estratégias de investimento para maximizar os retornos. “A maioria dos países está adotando estratégias mais robustas para garantir que todos os cidadãos tenham acesso a uma aposentadoria digna e suficiente”— Leonardo Lara, Líder de Wealth da Mercer MéxicoVeja o ranking completo:SistemasClassificação GeralTotalAdequaçãoSustentabilidadeIntegridadeHolandaA85.486.183.586.8IslândiaA84.083.085.783.3DinamarcaA82.382.985.077.6SingapuraA80.879.475.590.4IsraelA80.375.683.283.6SuéciaB+78.276.876.383.0AustráliaB+77.669.081.186.4ChileB+76.671.974.986.6FinlândiaB+76.677.465.690.6NoruegaB+76.077.865.288.4SuíçaB72.466.372.981.6Reino UnidoB72.275.963.279.0KuwaitB71.986.665.457.6UruguaiB71.183.853.175.8Hong KongB70.666.662.089.2CanadáB70.467.267.080.2Nova ZelândiaB70.465.268.281.7FrançaB70.385.248.676.8MéxicoB69.373.564.169.8BélgicaB69.281.542.786.8CroáciaB68.766.860.583.2AlemanhaB67.881.047.575.0IrlandaB67.772.951.681.8Arábia SauditaB67.675.054.674.2PortugalB67.683.736.485.4CazaquistãoB65.047.074.281.1Emirados Árabes UnidosC+64.979.440.675.5EspanhaC+63.883.034.274.4ColômbiaC+62.564.355.969.0Estados UnidosC+61.164.159.958.0OmãC+60.968.344.671.7MalásiaC+60.654.055.977.5BotsuanaC59.854.348.085.0NamíbiaC59.159.550.870.4PanamáC59.162.152.563.8PolôniaC57.059.545.968.6ItáliaC57.069.427.977.8ChinaC56.761.440.172.3JapãoC56.357.148.066.8BrasilC56.270.631.867.3PeruC55.355.448.564.8ÁustriaC54.567.524.076.4CoreiaC53.940.153.376.8VietnãC53.757.138.769.3TaiwanC51.841.052.368.5África do SulC51.038.048.275.7IndonésiaC51.040.150.369.3Fonte: Mercer/CFA InstituteThe post Com nota C, Brasil fica em 40º em ranking de qualidade de sistemas de aposentadoria appeared first on InfoMoney.