Startup oferece entrevista de emprego a candidatos que tatuassem logo da marca

O cofundador da startup de inteligência artificial LemonLime, Jordan Zietz, ofereceu entrevistas de emprego imediatas caso os candidatos tatuassem a logo da marca. O episódio ocorreu em uma festa da empresa após o evento Startup School, da Y Combinator — apoiadora da marca —, e foi duramente criticado nas redes sociais.Em uma publicação já deletada no LinkedIn, Zietz disse: “somos ousados, assumimos riscos e fazemos coisas que nunca foram feitas antes”. Ele reforçou a ideia no mesmo post, acrescentando: “Estar comprometido com a nossa missão é fundamental. Esse é um pré-requisito para construir o futuro. Se você está entrando em contato para se candidatar a uma vaga, talvez seja bom tomar nota”.Leia tambémCaso Lito Sousa: entenda sintomas, tratamento e prevenção do câncer de próstataO câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens no BrasilO que o skate ensinou a Mineirinho sobre dinheiro: disciplina, equilíbrio e evoluçãoHexacampeão mundial de vertical, Sandro Dias conta ao InfoMoney como construiu o patrimônio, por que buscou uma assessoria financeira e quais lições do skate aplica na hora de investir.Além da tatuagem, a empresa também ofereceu um salto de paraquedas com o time da LemonLime para quem fizer uma das três publicações sobre a marca mais curtidas no LinkedIn até as 22h do dia do evento.Sete pessoas aceitaram a proposta e marcaram seus corpos permanentemente com a logo da LemonLime. Porém, a iniciativa provocou uma onda de críticas após fotos da festa vazarem nas redes sociais.Internautas no X publicaram foto do momento e afirmaram que: “As startups de São Francisco agora estão marcando candidatos como se fossem gado”. Outro comentou em inglês que “há pessoas tão desesperadas por um emprego que estão até fazendo tatuagem para conseguir uma vaga”.Com a vasta repercussão negativa, por meio de uma publicação no X, Jordan afirmou que errou em um logo pedido de desculpas. Ele ainda afirmou que a startup irá arcar com os custos de remoção a laser para qualquer participante que sinta um “arrependimento tardio”.Apesar da polêmica, a empresa afirmou à revista Inc. que os sete participantes que fizeram a tatuagem continuam no processo seletivo para vagas nas áreas de inteligência artificial e engenharia.The post Startup oferece entrevista de emprego a candidatos que tatuassem logo da marca appeared first on InfoMoney.