Ação judicial diz que Meta usou IA para demitir trabalhadores com problema de saúde

14 Jul (Reuters) – ⁠Vinte e seis ex-funcionários ⁠da Meta entraram com uma ação ‌judicial contra a empresa de tecnologia, acusando-a de utilizar um software baseado em ‌IA que visava de forma desproporcional pessoas com deficiência ou em licença médica na seleção de funcionários para demissões em massa.A ação, movida na segunda-feira à noite ⁠no ‌tribunal federal de Oakland, na ⁠Califórnia, afirma que a empresa se baseou em fatores como produtividade e uso de tokens de IA quando começou a cortar milhares de empregos no ​início deste ano, prejudicando pessoas que se ausentaram do trabalho devido a problemas ​de saúde.Leia tambémStartups: Anthropic muda regra e cria cobrança extra para quem já é assinanteA partir de 19 de julho, usuários pagos do Claude terão de comprar créditos extras para acessar o Fable 5, modelo mais avançado da empresaNo início deste ano, a Meta anunciou que planejava demitir 10% de sua força de trabalho global, ou quase 8.000 pessoas, a partir ‌de maio, com mais cortes ​de pessoal previstos para mais tarde.Os 26 autores da ação, que entraram com o processo anonimamente, acusam ⁠a ​Meta de ​violar leis federais e estaduais que proíbem a discriminação ou ⁠retaliação contra trabalhadores ​com deficiência, em licença médica ou grávidas. Os autores são de seis Estados, incluindo ​Califórnia e Nova York, além do Distrito de Columbia.Um porta-voz da Meta ​afirmou nesta ⁠terça-feira que as alegações carecem de fundamento.“As decisões relativas ⁠à gestão da força de trabalho e à organização foram e são tomadas por pessoas, não por IA”, disse o porta-voz.(Reportagem de Daniel Wiessner em Albany, Nova ​York)The post Ação judicial diz que Meta usou IA para demitir trabalhadores com problema de saúde appeared first on InfoMoney.